享董事會多元化福利！eToro推出女性領導力投資組合

社交投資網絡eToro今天推出了新的女性領導力智能投資組合，為投資者長期提供已經表現出強烈的性別平等意識和取得相關證書的公司。

研究表明，增加女性擔任領導職務的比例對公司的盈利能力產生積極影響，並且往往會增強指導、協作、員工福利以及多元化和包容性舉措等因素。

eToro副首席執行官兼全球首席運營官(COO)Hedva Ber表示：「事實證明，女性領導力和董事會多元化具有優勢，不僅有利於公司文化，也有利於業務增長和發展。這些因素的長期影響不僅為公司帶來更強大、更有彈性的業務，帶來更好的流程和更新鮮的思維，而且反過來為投資者帶來更好的盈利結果。」

盡管如此，在標準普爾500指數中，女性僅占董事職位的30%左右，而在CEO中，這一比例要低得多。截至2021年，標準普爾500指數的CEO中只有6%是女性。盡管如此，擔任行政職位和進入董事會的女性人數正在增加，eToro新的女性領導力投資組合的構建是為了利用女性領導力為其各自公司和部門帶來優勢。

該投資組合由現有eToro股票領域的35家美國上市公司組成，根據性別多樣性、分析師共識評級、股票流動性和市值等一系列指標進行排名。為了符合資格，該組合中的公司高管和董事會中至少40%必須是女性。

該投資組合的推出是eToro支持女性從事商業、金融和投資的更廣泛舉措的一部分。eToro近期推出了InvestWithHer，這是一個旨在鼓勵更多女性參與投資的在線社區。