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值得表揚!紐約梅隆銀行加入2020年殘疾平等指數(DEI)!

來源: BNY Mellon
紐約梅隆銀行加入2020年殘疾平等指數(DEI),DEI是《財富》 1000強企業和美國收入最高的200家律師事務所的重要基準工具,用以衡量公司及企業在競爭工作場所對殘疾人的包容程度。該指數是由美國殘疾人協會(AAPD)和Disability:IN制定,旨在表彰擁有殘疾人包容政策及實踐的組織。
至2020年,包括143家《財富》 500強企業和154家《財富》 1000強企業在內的247家公司利用DEI來衡量這些企業對殘疾人的包容度。
紐約梅隆銀行於2019年首次加入DEI,得分為90。今年的評分為100分,這表明紐約梅隆銀行對建立包容性工作場所的承諾。
紐約梅隆銀行HEART國際業務組負責人兼執行負責人Hani Kablawi表示:“我為在HEART項目組努力工作而感到自豪,因為能夠使紐約梅隆銀行始終走在包容殘疾人這一實踐的最前沿。全球有逾十億人,殘疾幾乎觸及每個人,是人類經驗的自然組成部分。我們認識到我們的工作尚未完成,正在積極尋找方法,為受殘障影響的同事提供更多資源。每個人都應該在鼓勵包容和歸屬的環境中工作。”

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