富國銀行推出軍人配偶招聘計劃，未來五年將每年招聘100名新員工！

富國銀行（紐交所股票代碼：WFC）近日公佈了軍人配偶招聘計劃Military Spouse Homefront Heroes Hiring program，該計劃提供中高級遠端、混合和辦公室辦公的就業機會，重點是為現役軍人配偶就業提供便利。這項新計劃將在未來五年內每年招收100名新員工。

該行的軍人配偶招聘計劃現在正在接受感興趣的候選人進入其人才社區，準備在2022年6月初推出100個空缺職位。該計劃的專案團隊將幫助候選人和招聘經理準備虛擬招聘活動，協助簡歷開發和麵試培訓，幫助申請人闡明可轉移的技能和潛在的就業差距。

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"軍人配偶的失業率為24%，遠遠超過全國平均水平，這主要是由於永久改變工作地點以及無法從事可移動的職業，"富國銀行軍事人才戰略採購和企業軍事與退伍軍人倡議主管Sean Passmore表示。 "對於軍人配偶未就業或就業不足的問題，沒有一個放之四海而皆準的解決方案。軍人配偶招聘計劃的規模和復雜性表明我們了解軍人配偶所面臨的獨特職業挑戰，以及我們對幫助解決問題的承諾。"

該行人力資源部門、消費者和小企業銀行業務、技術、財富和投資管理以及消費者貸款部門將會提供20個職位，首批新員工將於2022年9月12日開始就職。

軍人配偶招聘計劃只是富國銀行為服務和僱用軍人社區而實施的幾個專案之一。