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未通過!泛交所薪酬政策更新提案贊成率未達75%

來源: FinanceFeeds

泛歐交易所集團(Euronext)在早些時候舉行的年度股東大會(AGM)上報告了投票結果。除一項提案之外,所有提案均獲得通過。
未通過的提案內容為:對董事會成員採用荷蘭《股東權利指令II》規定的新薪酬制度。因為只有63%的股東投票贊成該提案,不足以達到75%的批准門檻。
《股東權利指令II》旨在鼓勵長期的股東參與,並提高公司與投資者之間的透明度。荷蘭立法提案於2019年11月由參議院通過,並於2019年12月1日生效。新立法除其他內容外,還對《荷蘭民法》中的薪酬規則進行了修訂。
2019年和2020年薪酬政策之間的主要區別是:
  • (i)關於薪酬政策如何對公司戰略、長期利益和可持續性做出貢獻的解釋
  • (ii)決策過程的說明
  • (iii)披露提供給董事會成員的僱用條件。
由於該提案未能獲得Euronext股東的必要的選票比例,因此仍保留了2019年10月8日舉行的臨時股東大會批准的現行薪酬政策。
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