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激石Pepperstone、Revolut、OSL等7家公司正在招聘

來源: Gin

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本周,金融領域又開啟了一輪大規模裁員。

全球領先的在線交易商CMC Markets本周一宣布了其成本削減的最新動向,引發了業內的廣泛關註。為提高運營效率和實現結構性成本縮減,該公司計劃在全球範圍內減少200個崗位,約占其員工總數的17%。

銀行業的裁員規模更大。德意誌銀行最近宣布決定裁員3500人作為其優化效率和節省成本總體戰略的一部分。法國第三大上市銀行——法國興業銀行也透露今年將在本國裁員900人左右,此次裁員主要集中在其法國總部的IT和其它支持職能部門。

再看看支付行業。法國支付巨頭Worldline已開始與工會就裁員事宜進行談判,計劃削減1400個左右的崗位,占其員工總數的8%。

但與此同時,也有部分企業通過業務擴張又創造出了新的崗位。比如摩根大通就表示將在未來三年開設500家新的分行,並將在2027年之前雇傭3500名員工。意大利國有銀行Monte dei Paschi di Siena據悉也將在今年年底前雇傭300名新員工。

Fazzaco一直密切關註著行業招聘情況,發現本周有不少金融企業,特別是經紀商、金融科技和加密公司都在招聘新員工來加強其合規和服務等團隊。讓我們看看他們提供了哪些工作,有什麽樣的具體要求吧!

1. 激石Pepperstone——信息安全主管

在線貨幣對/差價合約交易商激石Pepperstone現招一名信息安全主管。該崗位任職人員將向公司首席技術官匯報工作,負責領導該公司企業信息資產保護的戰略製定、實施和預算管理,同時監督和推動公司綜合安全計劃的落實。該角色的主要工作地點位於塞浦路斯。

工作要求:

  • 10年及以上信息安全策略製定和設計經驗;

  • 具備金融服務或電子商務領域的領導經驗,最好是涉及零售客戶方面的業務領導經驗;

  • 具備人員管理經驗,能為安全專家團隊提供指導和幫助;

  • 熟悉雲架構,特別是AWS技術知識;

  • 了解相關法規和信息安全管理框架;

  • 了解常見信息安全漏洞,並能熟練運用技術解決相關問題;

  • 具備AWS安全堆棧方面的技術專長。

2. LMAX Group​——經紀商運營分析師(西班牙語)

全球金融技術公司以及多個機構貨幣對和加密貨幣交易執行場所的領先獨立運營商LMAX Group現招一名會講西班牙語的經紀商運營分析師,負責為客戶提供運營支持,同時參與業務合作。

工作要求:

  • 商務英語讀寫流利;

  • 西班牙語書面和口語交流能力強;

  • 能主動與各層級的人溝通,具備良好的團隊合作精神;

  • 具備處理大量工作的能力;

  • 接受靈活時間的工作;

  • 能熟練使用Office辦公軟件;

  • 具備客戶交流經驗;

  • 會其它語言是加分項;

  • 了解貨幣對和差價合約者優先;

  • 有金融行業從業經驗或了解相關專業知識者優先;

  • 具備MT4/5交易軟件使用經驗者優先。

3. Revolut​——企業風險管理經理(塞浦路斯)

英國金融科技公司Revolut現招一名風險管理經理。該角色將成為一支專註於監控、支持、開發和維護該公司風險治理流程和管理框架的團隊的一員。

工作要求:

  • 3年及以上金融服務行業風險管理經驗;

  • 具有加密貨幣市場或基於區塊鏈的金融服務的工作經驗者優先;

  • 具備在金融服務組織中設計實施企業風險管理(ERM)框架方面的豐富經驗,最好接觸過加密產品和服務;

  • 了解金融服務領域關於風險管理方面的監管規則(具備涉及MiFID II、IFR/IFD、巴塞爾協議III等監管規則的監管經驗者優先);

  • 能熟練使用相關分析技術(最好能精通SOL和商業智能工具);

  • 具備較強的利益相關者關系管理能力、項目管理能力,以及問題解決能力。

4. OSL——產品經理

香港持牌加密貨幣交易所OSL現招一名產品經理,負責研究、規劃、設計、跟進和實施該平臺產品開發的整個周期。

工作要求:

  • 對區塊鏈行業興趣濃厚;

  • 具有中心化加密貨幣交易所工作經驗;

  • 具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和學習能力;

  • 抗壓能力強;

  • 具備後端邏輯設計和戰略產品設計經驗;

  • 有股票、外國現貨/期貨交易經驗者優先;

  • 有去中心化錢包和去中心化金融行業相關從業經驗者優先。

5. Sandstone Technology——風險合規官

澳大利亞金融科技公司Sandstone Technology現招一名風險合規官,負責推動該公司內部的安全和合規計劃。

工作要求:

  • 5年及以上類似角色任職經驗;

  • 具備安全治理、政策、原則、實踐、標準和控製方面的經驗(包括ISO27001);

  • 熟悉隱私法規,包括GDPR(歐洲通用數據保護條例)、澳大利亞隱私法和澳大利亞隱私原則;

  • 具備企業級信息安全管理能力;可利用技能識別和解決安全風險;

  • 具備高度組織能力和快速響應能力;

  • 具備較強的溝通、談判和影響力技巧;

  • 有金融服務和/或軟件公司工作經驗者優先;

  • 有開發、管理和實施SOC2和SOC1合規框架計劃經驗者優先;

  • 具備數據安全管理或PCI專業資格或相關經驗者優先。

6. Crypto.com​——投資研究分析師

加密貨幣平臺Crypto.com現招一名投資研究分析師,負責與Crypto.com資本團隊以及高級管理層合作發起和領導投資事項。同時還負責各類投資機會的定量定性分析。

工作要求:

  • 1至3年金融市場從業經驗,具有較強的金融素養和分析能力;

  • 有私募股權、分析研究或投資銀行工作經驗者優先;

  • 具備優秀的組織、時間管理和規劃能力;

  • 強大的定量專業背景,可支持數據知情決策;

  • 具備金融建模能力;

  • 中英文聽說讀寫能力優秀;

  • 具備良好的計算機操作能力,能熟練使用Excel和PowerPoint.

7. CMC Markets​——流動性風險管理經理

全球領先的在線交易商CMC Markets現招一名風險管理經驗,負責協助實施有效的流動性風險管理框架。

工作要求:

  • 具備豐富的金融行業流動性風險管理經驗;

  • 具備信用風險管理經驗;

  • 熟練使用MS Excel,包括VBA宏;

  • 具有實施ILAAP和Wind-Down規劃框架的經驗;

  • 具有成熟的業務轉型經驗;

  • 了解FCA ICARA/IFPR法規;

  • 註意細節,具備誠信和保密能力;

  • 具備SQL知識者優先;

  • 了解本公司所處市場和運營產品者優先;

  • 有人員管理經驗者優先;

  • 了解EBA IFP流動性規定者優先。

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