為削減成本，諮詢公司埃森哲計劃裁員25000人

來源: Consultancy 2020-08-27

為應對新冠肺炎疫情，埃森哲（Accenture）未來幾週內計劃裁員25000人，以期削減成本。

埃森哲總部位於都柏林，在全球範圍內擁有約500000名員工，是全球最大的專業服務集團之一。主要業務領域：管理諮詢、技術、創新和外包。在內部全球員工會議上，首席執行官朱莉·斯維特（Julie Sweet，下稱斯維特）證實，公司將裁員5%。

儘管埃森哲削減了承包商數量並停止了招聘，但仍需進一步降低成本。斯維特稱，到2月底，公司的增長速度已從8％下滑至1％。考慮到疫情原因，分析師擔心目前的增長趨勢可能很快發生逆轉，轉而下滑。

斯維特強調了裁員的必要性，她還指出了chargeability（計費時間比——有多少時間是客戶支付費用的）出現下降。上一季度，埃森哲首次出現了10年來chargeability下降到90％以下的情況，這意味著十分之一的員工“處於閒置狀態”。

儘管諮詢公司能承受低至75%的chargeability來實現收支平衡，但此現象促使埃森哲採取行動。過去幾個月，一群“表現不佳”的員工遭裁員，而另一群沒有業務的員工則被上級告知，他們需要盡快找到項目工作，否則就會被解僱。

在重組的同時，埃森哲還推出了經過調整的績效管理系統，這在合作夥伴和員工中引起了轟動，部分員工認為該評估系統是裁員的手段。

在某些情況下，特別是在裁員配額沒有達到的情況下，表現合格的員工會被重新歸類為表現不佳，從而達到計劃的裁員數量。

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