盛寶銀行、Crypto.com、Excent Capital等7家公司正在招聘
本周，瑞銀再次透露了其裁員意圖。有公開記錄顯示，該行將裁減其威霍肯辦事處的51名員工，原因是當前經濟形勢不明朗，新澤西州的銀行和金融部門需要更大範圍地應對預算緊縮問題。
此外，曾被認為是印度最有價值的初創公司Paytm也在周三發出了裁員警告。這一印度數字支付平臺此前曾報告稱，由於近期的監管打壓，其第四季度的凈虧損進一步擴大。其母公司One97 Communications表示，該公司預計將削減員工開支，將年度員工成本削減至4800萬至6000萬美元。
盡管全球經濟形勢仍不景氣，就業市場也因此受到嚴重影響，但我們也不必對未來的就業形勢過於悲觀。Fazzaco一直密切關註著金融行業的招聘情況，發現有不少經紀商、加密交易平臺和金融科技公司都在招聘新員工，以擴大其合規和業務開發等團隊。讓我們看看他們提供了哪些工作，有什麽樣的具體要求吧！
1. 盛寶銀行Saxo Bank——高級Onboarding及KYC分析師
總部位於丹麥的知名在線交易商和投資銀行盛寶銀行（Saxo Bank）現招一名會說波蘭語、斯洛伐克語或捷克語的高級Onboarding（客戶引導）和KYC（了解你的客戶）分析師。該角色將加入盛寶銀行位於布拉格的中東歐Onboarding團隊，以打擊洗錢、恐怖主義融資和金融犯罪。
工作要求：
3-4年的KYC/AML和質量保證等相關經驗；
具有客戶接待經驗；
本科及以上學歷，銀行、金融或經濟學相關專業者優先；
具備波蘭語、斯洛伐克語或捷克語語言能力，並達到專業水平。（硬性要求）
2. Crypto.com——合作夥伴主管（機構）
總部位於新加坡的加密貨幣交易公司Crypto.com現招一名合作夥伴主管，負責開發與機構的合作機會。
工作要求：
8年以上合作夥伴、業務開發、銷售及相關崗位工作經驗，在合作夥伴關系發展方面擁有良好記錄；
對加密行業興趣濃厚，並具備相關知識，特別是與機構業務（如ETF、資產代幣化等）相關的知識；
具備優秀的溝通表達和關系建立能力；
能夠有效地進行團隊合作。
3. Excent Capital Ltd——業務發展經理
全球貨幣對和衍生品交易商Excent Capital Ltd現招一名業務開發經理。
工作要求：
行政、金融或相關專業本科及以上學歷；
3年及以上銷售或業務開發經驗；
具備優秀的相關業務技能；
具備優秀的英語表達能力；
具備崗位所需的金融市場相關經驗和/或知識。
4. ThinkMarkets——網紅營銷經理
多資產在線交易服務提供商ThinkMarkets現招一名網紅營銷經理加入其塞浦路斯團隊，並負責領導該公司網紅營銷活動的製定和實施。
工作要求：
2年及以上網紅營銷經驗，在製定和執行營銷活動方面擁有良好記錄；
深入了解網紅營銷指標和績效衡量標準；
具備利用網紅營銷工具進行客戶引導和管理的經驗；
具備優秀的溝通、談判和關系建立能力；
具備較強的分析和解決問題的能力；
具備金融市場行業相關知識者優先考慮。
5. Ripple——業務開發經理
企業區塊鏈和加密貨幣解決方案的領先提供商Ripple現招一名業務開發經理。該角色將加入Ripple X，幫助推動機構DeFi在其XRPL區塊鏈生態系統中的采用。
工作要求：
7年及以上業務開發和銷售經驗，5年及以上傳統金融服務行業工作經驗；
具備機構DeFi、區塊鏈技術或金融科技方面相關經驗；
深入了解機構DeFi市場，特別是關於代幣化的現實資產、穩定幣、發行人和采用者，以及監管環境方面的知識；
具備優秀的關系建立和談判能力；
具備開發新類型合作夥伴和建立復雜合作關系的成功記錄；
能夠獨立工作，也能跨職能團隊協作；
具備優秀的溝通表達能力。
6. 大通金融MultiBank Group——初級合規官
行業領先的經紀商大通金融MultiBank Group現招一名初級合規官。該角色將協助實施、監控和執行行業監管及內部合規政策程序，為組織內部的合規職能提供支持。
工作要求：
工商管理、金融、法律或相關專業本科及以上學歷；
1-2年合規、風險管理、審計或相關領域工作經驗。有受監管行業或金融服務行業工作經驗者優先；
對適用於公司所在行業的相關法律、法規和監管要求有基本了解，如AML、KYC、數據隱私和消費者保護法規等；
具備分析和解決問題的能力，可評估合規風險、識別問題並提出有效解決方案；
具備優秀的書面和口頭表達能力，能向公司各級員工傳達合規要求、政策規定和程序；
能夠在跨職能團隊中協同工作。
7. IC Markets——客戶支持專家
澳大利亞在線交易服務提供商IC Markets現招一名客戶支持專家加入其位於利馬索爾辦事處的團隊。
工作要求：
英語口語和書面表達能力優秀，達到商務水平；
具備較強的問題解決能力，關註細節；
具有客戶支持或金融/貨幣對交易行業工作經驗者優先。
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