薪資支付重要補償數據，鼓勵員工在當前經濟危機期間做出關鍵的薪酬決定

來源: PayScale 2020-04-15

華盛頓州西雅圖– 2020年4月15日–按需雲薪酬數據和軟件的領導者PayScale，Inc.今天宣布，該公司將向PayScale MarketPay客戶免費提供一年的眾包和公司來源薪酬數據集訂閱。

該公告發布之時，正值大多數企業因政府規定的關閉而經歷不穩定的經濟狀況，員工退出勞動力大軍以及由于冠狀病毒大流行而大幅減少收入的時候。

PayScale首席執行官Scott Torrey說：“隨著企業應對由COVID-19危機造成的經濟動盪，他們需要最新，最準確的薪酬見解，以便就整個員工的薪酬做出更明智的決定。” “我們認識到，我們可以在客戶最需要的時候捐贈兩個豐富的數據集，從而減輕解決勞動力補償問題所需的部分財務壓力和時間。”

PayScale的眾包數據使企業能夠及時了解不斷變化的人才市場的持續變化。更具體地說，此數據集為客戶提供：

最新的薪酬數據集，每週更新一次

來自世界上最大的薪酬數據庫的數據見解，其中包含從美國和加拿大的員工那裡收集的6,500萬薪水概況

從payscale.com收集的數據每月吸引1000萬訪客，並每月增加300,000個新個人資料，以確保企業在人才市場上擁有最及時，準確和最全面的數據

補償方面的見解不僅僅包括標題，還包括各種可補償因素，例如特定技能，認證，地理位置，教育和行業。

基於超過15年專家分析和策劃的數據集，以確保准確的薪酬見解

希望加入PayScale的數據共享社區以了解自己的身價和#getpayright的員工，而就業和市場狀況卻在不斷變化，請訪問www.payscale.com。

PayScale還捐贈了其公司來源數據，為公司提供了最新的雇主來源數據集之一。

該數據集包括：

來自1,900家參與公司的數據，包括《財富》 1000強公司和中型組織，遍及美國各大都市區和行業

反映250萬名員工和5500個工作崗位的薪酬的總薪酬信息將匿名化，並每季度更新一次。

人工智能和機器學習的結合，通過自動匹配具有適當薪水的工作來節省薪酬專業人員的時間，這是一項艱鉅而費時的任務。

醫療保健，製造業，金融，保險，教育，技術和能源行業的數據異常強勁，這些行業目前正處於COVID危機的前線。

Torrey總結說：“在這些不確定的時期，擁有最新數據來為戰略決策提供信息比以往任何時候都更為重要，這就是為什麼我們認為現在就免費向我們的客戶提供這些關鍵見解如此重要。 ”

PayScale提供了一個不可知的薪酬平台，旨在為企業提供靈活性，以利用外部薪酬數據源來滿足公司的特定需求。使用MarketPay的公司可以無障礙地利用眾包數據，公司源數據和第三方調查數據。