裁員35%！dYdX CEO強調屬於戰略調整

去中心化交易平台dYdX的CEO Antonio Juliano周三宣布，公司裁減了35%的核心員工。這一重組是Juliano自10月10日重返CEO職位後的戰略調整計劃的一部分。在名為「Letting Go」的公開發文中，Juliano表示做出這一艱難決定的原因在於需要一個更加精簡、專注的團隊來支持平台的發展和未來目標。他寫道，「我們將帶著明確的目標和新的激情繼續前行，」並強調了他帶領dYdX邁向長期成功的承諾，「我們將創造非凡成就。」

就在同一天，以太坊區塊鏈開發的重要參與者Consensys也宣布裁員20%。Consensys的CEO Joseph Lubin將此次裁員歸咎於嚴峻的監管環境，批評美國證券交易委員會（SEC）濫用職權，阻礙了區塊鏈行業的創新和增長。dYdX的此次裁員緊隨其在過去一年中的一系列挑戰，包括市場波動和競爭加劇。

今年早些時候，dYdX一度在交易量上超越Uniswap，成為最大的去中心化交易所（DEX）。然而，該平台也面臨操作上的問題，比如7月發生的v3網站遭受攻擊事件，導致公司警告用戶可能存在的安全風險。此外，公司還透露正在考慮出售部分衍生品交易軟體，潛在買家包括Wintermute Trading和Selini Capital。Juliano的領導職位也經歷了變化，他於5月13日暫時卸任CEO，並在10月重返崗位，稱需要「創始人主導的領導力」以應對dYdX的持續行業壓力和戰略不確定性。他在反思此次回歸時表示，「作為創始人，沒有人會像創始人那樣用心和信任，這份責任是不可複製的。」