金融行業的女性領導力：PSP Angels創始人/CEO Viktoria Soltesz談及網絡對於消除性別差異的作用

Viktoria Soltesz擁有13年紮實的國際金融經驗，她對國際集團公司和本地私營公司的各種金融需求有著廣泛了解。此外，她還是國際與地方稅收以及歐洲增值稅立法方面的專家。

2月22日，Viktoria作為PSP Angels的CEO和創始人在Fazzaco舉辦了一場網絡研討會。所以當我們再次邀約她接受我們採訪時，很快便獲得了她的同意。Viktoria給我反饋了一份採訪錄音，她不僅和我們分享了自己的職業道路，更表達了自己認為迅速數位化的世界正在消除性別差異這一觀點。

​（以下內容根據錄音整理）

Fazzaco：Viktoria你好，感謝接受我們的邀請。不久前你剛剛在Fazzaco舉辦了一場精彩的網絡研討會，你對此有何感受？

Viktoria：非常感謝！我真的很高興能舉辦第三場的研討會，對此再次表達感謝。活動給我留下了十分深刻的印象，觀看人數我記得是達到了1.4萬次。這次機會無論對於品牌也好，還是對於個人也好，包括我的個人品牌和PSP Angels，都是非常好的一個機會。所以，如果Fazzaco未來還有任何涉及支付、稅收或其他我可以貢獻內容的活動的話，請聯繫我。我十分感激這次研討會的機會，希望所有觀看參與了的觀眾都學到了有價值的信息。

Fazzaco：在你創立PSP Angels之前的職業道路是怎樣的？

Viktoria：從專業上講，我其實一開始是一名會計，我曾經在賽普勒斯生活了十年，我現在在賽普勒斯還有我的會計和稅務諮詢事務所，為那裡的公司提供成立公司、稅務諮詢和信託服務等。所以，我仍然非常關注會計這方面，這就是我的職業生涯的基礎，以及在我了解哪些公司每天會遇到怎樣的困難後，我就選擇創辦了PSP Angels，因為在我看來，公司成立和不同司法管轄區的稅收優化已不再是最主要的問題，更重要的問題在於，怎樣處理支付，轉移資金，開設銀行帳戶等。一開始的時候，我手頭只有三四個支付服務提供商，我就向客戶推薦了他們，告訴他們這些提供商也在與匯市交易公司合作。結果很成功，我的其他客戶對此很滿意，所以事情就是這樣開始的。現在PSP Angels算得上一家名副其實的全球性公司。我們有超過8名員工為一千五百多家客戶服務。

我對未來也很樂觀，因為支付提供商和銀行設施方面仍然存在很多對市場的誤解和困惑。不幸的是，現在尚缺一套規則來判斷風險，而且一切都在不斷變化。因此，在高風險支付領域亟需專業領航。我有一種感覺，我們未來還有很多工作要做。

Fazzaco：和許多其他行業類似，金融服務行業在很大程度上仍以男性為主，你是否認為女性在該行業的狀況更為艱難？

Viktoria：我必須承認，我作為一名女性，我覺得這種情況比以前好多了，或許只是因為我不太受人影響吧，而且也已年近40了。但是，其實女性在金融領域還是有優勢的（金融界中的女性）。但是，隨著疫情以來，在線辦公開始發展，所以局面反而更公平了。在線工作讓一切變得更加公平，我有很多同事從未見過面，他們在亞洲，工作特別出色，但我從來沒有見過他們，這跟你的宗教信仰、性別、膚色或是年齡沒有任何關係，唯一有關係的就是你們為公司帶來了什麼樣的績效。隨著金融服務越來越多地在線上進行，而不是線下面對面，確實對消除性別差距產生了積極的影響。所以個人來說，女性局面確實變得越來越好了。

而且還有一些小小的好處，有時候如果我需要參加各種研討會、活動或者其他商務會議，需要和客戶、合作夥伴面對面聊時，女性身份反而是件好事，可以讓你插個隊，送杯咖啡等等（笑）。比如在酒店會先給我上菜，或者給我拉開門等等，其實也讓我有些慚愧，所以從工作這方面來說，我不這麼認為，又或許只是因為我太過於幸運了吧。

Fazzaco：你經常往返於賽普勒斯和馬爾他之間，當您的家庭/個人生活與日程發生衝突時，會怎麼做？有什麼例子嗎？

Viktoria：應該說兩者皆有吧。旅行對於我的個人發展來說絕對是一件好事。舉個例子，我現在在馬爾他，周末又要去巴塞隆納，下下周回馬爾他。然後我又要再去巴塞隆納，然後再去布達佩斯，接著前往杜拜。之後我將在4月再去賽普勒斯和倫敦。所以旅行是我生活的重要組成部分，我相信保持個人生活非常重要。當然，和家人在一起也很重要，但也要注意自己的發展，個人的生活，事業，分開一段時間也未嘗不可。

反而當再次見面時，與家人一起討論新的體驗是件令人十分開心的事情。再強調一次，這可能也只是因為我太幸運了，但每次旅行，我也很享受。我可以在工作中過上自己的生活，這顯然對公司、我的員工和我個人生活而言都是有好處的。所以何嘗不是一件好事呢？

Fazzaco：統計數據顯示，在全球範圍內，因疫情封鎖導致失業的女性遠高於男性多，您認為原因是什麼？

Viktoria：我認為原因是因為女性會花更多時間照顧孩子。按照我的經驗，如果家裡有孩子，那么女性往往會優先專注於孩子而不是她們的職業。當然，如果出現問題時，無論男女都會放下一切來專心照料孩子，這是自然地。但是女性扮演的角色仍然更大，所以男性就可以更專注於工作，而女性就不得不在孩子因生病或不得不待在家裡時，最先受影響。我不知道這算好還是壞，但絕對是影響女性工作表現的原因。當然，正如我所說，這只是我的個人意見。

不過，我看到許多女性開始在家創業。等到孩子忙於其他事情，比如上學或不在家的時候，她們就可以專注於自己的業務，決定想要投入多少精力進去。所以雖然丟掉工作很可惜，但卻不失為一個創業的好機會。

Fazzaco：作為一名女性高管，您認為金融服務行業對女性的門檻更高嗎？為什麼？

​Viktoria：其實這又繞回到上一個問題了。隨著世界越來越多地在網際網路上發展，我認為不光有利於性別平等，對所有人來說都是巨大的機會。這不僅與男女有關，也和不同地方薪酬差異有關。對於一個生活在歐洲的人來說，現在必須與以前干同樣活掙更少錢的人競爭，所以這不僅僅是性別問題，更重要的是能否依能力賺錢而不是看出生地決定報酬高低。從長期來看，這會對價格和生活水準造成很大的影響，但是我仍然樂於見到越來越多有技術的人能獲得機會，相比於10年前由於他們離國際企業距離太遠而得不到機會來說要好多了。

Fazzaco：你曾提到你喜歡烹飪，並且會在社交媒體上分享烹飪。有什麼秘制的自製食譜推薦嗎？

Viktoria：是的，我也是素食主義者。所以我最喜歡的蔡是橙子燒扁豆。這是我在賽普勒斯學到的非常美味的一道菜，是中東特色。先炸洋蔥，然後放小扁豆，接著放一些橙子，橙汁就能出來，再加點香料即可。你可以向任何人推薦這個，因為是素食食譜，所以我建議大家可以嘗試一下，看看喜不喜歡。