金融行業的女性領導力：XTB中東公司高級市場分析師Farah Mourad — 永遠對工作抱有熱情

杜拜是世界聞名的金融中心，雲集了眾多金融科技與匯市交易商，其中就包括知名的差價合約經紀商X-Trade Brokers（XTB）中東公司，該公司於2021年7月正式獲得杜拜金融服務管理局（DFSA）頒發的第三類牌照​。

今年2月，Fazzaco駐中東工作人員Sherif Qura前往杜拜，與XTB中東公司高級市場分析師Farah Mourad見面，並趁此機會對她進行了Fazzaco關於女性領導力專題的採訪。

​​（以下內容根據錄音整理）

Fazzaco：Farah你好！請問你是如何進入匯市/金融行業的，或者說是什麼吸引了你？

Farah：首先，我以前就是交易員。所以我對貨幣對交易很熟悉，並且會利用我在新聞和廣播行業的專業知識，順便說一句，這是我最開始的專業。我當時每天都要更新新聞，所以對金融市場有了足夠的了解，當時我想，如果行業出現價格上漲的趨勢，我就可以從裡頭獲利，於是我就開始交易了。因為我那時候其實有點存在主義危機，就是說我不想再繼續在媒體行業工作了。我有個朋友，告訴我說有家經紀商在找一位有媒體工作背景的品牌大使和市場分析師。她個人不喜歡這個工作，但覺得我很適合，因為她知道我特別熱愛金融市場和經濟。其實我當時已經在媒體行業有所建樹，但我還是去了，待了一個月，了解下工作流程，以便知道自己是否適合這條路，然後事情就順理成章地發生了。我開始給博客寫內容、寫文章，深入分析，利用自己的知識讓自己成為了一名優秀的交易者，因為市場分析的工具都是差不多的，信息就在那裡，你只需要自己去理清楚，所以這個工作對我來說很有意思。

Fazzaco：作為少見的女性領導，你在做戰略決策或職業決策時，有沒有發現男性女性的觀點存在什麼不同？

Farah：其實我來說這個話題會有些偏頗。但我還是想說，這個和性別無關。比如說，澳大利亞這個國家就是女性掌權的，她們當時決定進行疫情封鎖，將人的健康放在股市或經濟復甦之上，我覺得這樣做特別好。所以說，不是簡單的是或不是就能回答的。我自己是女人，所以我不清楚我們做決策的過程是不是和男性一樣，但是可以看到那些女性掌權的國家，普遍都跟支持醫保，優待邊緣人群和少數族裔。當然，她們也許只是在打政治牌，但這些國家確實更關注健康而非經濟復甦。歸根結底，如果不進行封鎖，健康就會受到影響，最後又反映到經濟上。所以，只有變得不貪婪，才能更好地交易，這和男女無關，而是說我們不要過於貪婪。

Fazzaco：在金融行業，女性比男性有哪些競爭優勢？

Farah：首先，我發表任何意見都會有失偏頗，畢竟我是女性。但我可以肯定地說，大多數男性都認為女人過於情緒化、不講邏輯，容易衝動。先不論這種看法真假與否，但當你處於一個男性環境中時，他們對你的期望會更低，這反而會成為你的優勢。但如果我們深入研究男女有哪些特徵的話，我確實不知道女性是不是比男性更適合某些領域，反過來也是一樣。

Fazzaco：你認為自己未來會在哪裡？

Farah：有時候我其實特別想去做全職的交易員，而不是在公司工作，這樣我就有更多的自由。但是現在在XTB後，我覺得我很相信他們的企業願景，甚至超過我對自己的願景。無論他們有什麼想法，或是關於金融科技、增長，或是想要客戶獲得知識，又或是產品以及最新的市場分析等等，他們都會做得很好，我很喜歡成為其中的一員。我自覺屬於這樣的工作環境，同時也獲得了很多回饋。在我身邊有來自世界各地的金融市場分析師，歐洲、南美，甚至亞洲都有。他們的背景各不相同，但我們有著共同的願景。

Fazzaco：如何平衡工作和家庭呢？有何秘訣？

Farah：平衡這個詞很玄妙，但我想說，如果你正在做真正熱愛的事情，你就無法真正放下它。現在，當我看新聞時，也會將其與金融市場聯繫起來，或者和朋友聊天，比如他們聊到加密貨幣時，我會更深入地探討。我只是順其自然。但就像媒體一樣，這不是我一天24小時都在想著的事情。所以也許你花更多的時間工作，陪家人的時間自然就少，如果陪家人的時間多了，工作效率就會低，所以平衡很難。但最重要的還是，永遠要對工作抱有熱情。