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Admirals、Tickmill、OKX等7家公司正在招聘

來源: Gin

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過去一周,在經濟仍舊低迷的情況下,又有一批公司相繼宣布了其成本削減或停業計劃。這種公司主要集中在金融、加密、投行和金融科技領域。

本周早些時候,加密對沖基金Galois Capital宣布關閉其旗艦基金,稱「加密貨幣交易所FTX的倒閉讓他們損失了近一半的資產」。周三,位於倫敦的點差交易和差價合約提供商OvalX​也宣布將正式結束運營。

成本削減方面,以太坊擴容平臺Polygon Labs已裁員約100名,占其員工總數的20%。與此同時,背靠FTX的非洲跨境支付公司Chipper Cash宣布了第二輪裁員,而在三個月前,該公司就裁掉了其12.5%的員工。

此外,富國銀行集團(Wells Fargo & Company)本周解雇了數百名抵押貸款業務銀行家,這是其最近戰略轉變的一部分計劃。另外,由於全球交易形勢低迷,匯豐銀行將其銀行家們2022年的獎金削減了4%。

盡管裁員不斷,但Fazzaco最近發現,多家金融公司,特別是經紀商,正在招聘新員工來加強他們的業務發展和技術團隊。讓我們看看他們提供了哪些工作,具體有什麽要求。

1. BidX Markets——高級運營主管

受英國金融行為監管局(FCA)監管的全球多資產流動性解決方案提供商BidX Markets正在招納一位高級運營主管。該崗位任職人員需駐英國工作。

工作要求:

  • 2年以上貨幣對和數字資產保證金領域相關知識和工作經驗;

  • MT4/5、PrimeXM、OneZero、YourBourse等交易平臺的使用管理經驗;

  • 書面和口頭表達能力優秀;

  • 了解FIX協議者優先。

2. Admirals——首席合規官

全球零售貨幣對和差價合約經紀商Admirals正在招納一位首席合規官。

工作要求:

  • 本科學歷或同等學歷,經紀業務、金融、合規、法律或審計相關專業背景;

  • 5年以上投資交易商註冊人或核準人工作經驗,3年以上合規或監管經驗;

  • 了解加拿大證券法規和監管要求,包括國家和多邊要求、省級證券法規、OSC條例、IIROC規則和指南;

  • 了解業務相關的反洗錢和反恐怖主義法律及條例;

  • 了解交易所和場外衍生品、美國和歐盟上市股票、指數、大宗商品、貨幣、債券和保證金相關知識;

3. IC Markets​——合作夥伴客戶經理

總部位於澳大利亞的在線零售貨幣對和差價合約經紀商IC Markets正在招納一位合作夥伴客戶經理,該崗位任職人員將加入該公司塞浦路斯利馬索爾辦事處團隊。

工作要求:

  • 商務英語口語和書面表達能力優先。會其它語言者優先;

  • 1年以上匯市銷售/支持或類似工作經驗;

  • 對金融市場,特別是匯市方面了解。

4. Tickmill——項目經理

全球多資產經紀商Tickmill正在招納一位項目經理加入其利馬索爾團隊。該崗位任職人員將協助確定項目範圍和目標,讓所有相關利益者參與進來並確保技術可行性,以便製定詳細的計劃來監測和跟蹤項目進展。

工作要求:

  • 3年以上項目管理經驗,豐富的IT/技術交付經驗;

  • 金融科技、金融服務經驗者優先;

  • 精通英語;

  • 擁有Prince2/ PMI PMP認證者優先;

  • 管理第三方供應商和合作夥伴的經驗;

  • 了解軟件開發周期和交付;

  • Jira/Confluence經驗者優先;

  • 微軟項目經驗者優先。

5. OANDA安達​——合規分析師

在線多資產交易服務、貨幣數據和分析的全球領導者OANDA正在招納一位合規分析師。該崗位任職人員將向公司首席合規官匯報工作,將協助公司實施、維護和管理公司的合規計劃。

工作要求:

  • 本科學位;

  • 2到4年同等類型和規模金融公司相關合規經驗;

  • 了解加密貨幣要求者優先。

6. OKX——高級產品經理(金融)

全球領先的加密貨幣交易所OKX正在招納一位高級產品經驗,負責其加密貨幣金融產品的產品設計和管理。

工作要求:

  • 本科及以上學歷,擁有金融行業工作經驗,英語流利,會使用日常商務語言。知名金融學院碩士及以上學歷者優先;

  • 銀行、證券公司、資產管理機構等金融機構的金融業務、固定收益、貸款的設計和管理的相關知識和經驗;

  • 熟悉資產流動性管理方法,了解理財產品的風險控製;

  • 熟悉量化套利、抵押、DeFi、衍生品機製者優先。

7. Nuvei​——業務發展經理

加拿大金融科技公司Nuvei正在招納一位業務發展經理。該崗位任職人員將負責支持團隊加速其產品的分銷,並重點關註金融科技,特別是以色列高科技領域。業務發展經理將向該公司的中東及非洲區高級副總裁匯報工作。

工作要求:

  • 硬性要求:擁有在全球級企業的銷售經驗,具有支付行業相關專業知識;

  • 在相關專業領域擁有成功經驗;

  • 書面表達和口語溝通能力優秀;

  • 英語流利,會其它語言者優先。

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