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Capital.com、COTI Group、激石Pepperstone等7家公司正在招聘

來源: Gin

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若經濟持續疲軟,金融業或將迎來又一波的裁員浪潮。

華爾街大行仍然裁員不斷。周三,PNC金融服務公司透露將裁員4%左右。富國銀行集團CEO也在上周五表示,該公司自2020年第三季度以來每個季度都在裁員,且之後還會有裁員計劃。花旗集團也計劃撤掉兩個高管職位以便其業務重組。

加拿大金融服務行業的發展也出現放緩跡象。加拿大豐業銀行(Bank of Nova Scotia)計劃在全球範圍內裁員約2700人,占其員工總數的3%。此次裁員似乎是加拿大銀行中規模最大的一次。加拿大皇家銀行和蒙特利爾銀行同樣削減了數百個工作崗位以應對高利率環境下的成本上漲問題。總部位於蒙特利爾的金融服務集團Desjardins也作出了裁員0.6%的「艱難決定」,影響了近400名員工。

長期為金融行業服務的知名會計師事務所畢馬威同樣難逃裁員命運。有消息人士稱,該公司計劃在其英國交易咨詢部門裁員100人左右。此外,領先的商業社交媒體平臺領英LinkedIn周一宣布,將進行今年的第二輪裁員,約涉及668名員工。

當前的就業環境遠稱不上理想。然而,Fazzaco還是發現有不少金融服務公司,特別是經紀商和加密企業正在招聘新員工以加強他們的營銷和業務發展等團隊。讓我們看看他們提供了哪些工作,有什麽樣的要求吧。

1. Capital.com——品牌主管

貨幣對和差價合約經紀商Capital.com現招一名品牌主管,負責為公司建立品牌團隊,推動公司主要產品業務增長,同時打造新的交易平臺。

工作要求:

  • 在金融科技、電子商務或遊戲品牌營銷方面經驗豐富;

  • 具備管理大型全球跨渠道品牌激活/客戶獲取活動的經驗;

  • 具備在績效營銷主導業務中進行活動管理的經驗;

  • 具備創業公司和大型企業工作經驗者優先;

  • 了解數字化公司當前的發展環境及面臨的主要問題;

  • 具備市場營銷組織管理經驗;

  • 具備人員管理經驗;

  • 具備復雜的跨職能項目管理經驗;

  • 具備金融行業工作經驗者優先。

2. Tickmill​——社媒運營經理

全球領先的多監管經紀商Tickmill現招一名區域營銷經理,負責管理社媒活動及各類營銷活動。

工作要求:

  • 3年及以上社媒運營經驗,從事過金融服務行業者優先;

  • 具備Google、Meta等多渠道廣告投放經驗者優先;

  • 市場營銷專業學歷背景者優先;

  • 英語讀寫能力優秀;

  • 既能獨立工作,也能團隊協作。

3. CMC Markets——集團財務主管

全球領先的在線交易服務提供商CMC Markets現招一名集團財務主管,負責該公司的全球財務事務,對集團業務和公司職能運作進行監督並提供支持。同時集團財務主管還需根據首席財務官和公司的目標舉措來製定集團的財務戰略。

工作要求:

  • 具備ACA/ACCA/ACMA等會計從業資格認證,擁有豐富的持證工作經驗;

  • 具備金融服務經驗,對FCA監管報告有深入了解;

  • 熟悉上市公司對外報告的相關要求;

  • 具備同時管理財務控製和財務計劃與分析部門(FP&A)的經驗;

  • 符合英國FCA SMCR認證職能要求。

4. OKX​——高級機構業務發展經理

全球領先的加密貨幣交易所OKX現招一名高級機構業務發展經理,負責發現和抓住機構業務銷售機會,保留現有客戶並發展新客戶。

工作要求:

  • 熱衷於加密貨幣,對OKX的主要產品有所了解;

  • 銷售經驗豐富,具有建立潛在客戶渠道、開發銷售機會和完成交易的成功經驗;

  • 具備商業合同條款談判經驗,能與法律團隊進行合作;

  • 深入了解負責地區的機構加密格局;

  • 與負責地區的加密社區保持良好的聯系;

  • 對OKX為機構客戶提供的產品有一定了解;

  • 了解不斷更新變化的加密監管環境對OKX業務的影響;

  • 具備優秀的計劃能力,能有組織、有序地考慮和管理銷售業務。

5. COTI Group——營銷經理

COTI Group是加密貨幣、Defi、Web3和支付領域的一家公司集團。該集團現招一名營銷專家,負責規劃、管理和執行該公司的營銷策略。

工作要求:

  • 3年及以上營銷經驗(硬性要求);

  • 具備在區塊鏈或加密公司的工作經驗(硬性要求);

  • 精通英語,達到母語水平(硬性要求);

  • 精通社媒管理,特別是Twitter、Discord和Telegram等平臺方面的管理;

  • 既能獨立工作,也可團隊協作;

  • 能快速理解和掌握技術方面的問題。

6. 激石Pepperstone——高級Golang工程師

在線貨幣對和差價合約交易平臺激石Pepperstone現招一名高級Golang工程師加入其墨爾本技術工程團隊。

工作要求:

  • 5年及以上使用Golang的專業軟件開發經驗,尤其是在敏捷開發團隊中的協作經驗;

  • 了解軟件開發最佳實踐,包括面向對象和函數式編程、設計模式等;

  • 具備持續交付的經驗,包括自動化測試、構建和部署渠道以及監控和警報等方面的經驗;

  • 精通Git等版本控製系統,具備代碼審查工作使用經驗;

  • 具備較強的問題解決能力和調試能力;

  • 具備為軟件工程團隊提供平臺級項目服務的經驗;

  • 具備跨技術的性能優化和分析經驗;

  • 具備設計、構建和強化維護接口和邊界的經驗;

  • 能與全球不同地點、不同時區的遠程團隊進行協作;

  • 具有在澳大利亞工作就業的權利。

7. Admirals​——客戶經理(阿拉伯語)

總部位於愛沙尼亞的零售貨幣對和差價合約經紀商Admirals現招一名講阿拉伯語的客戶經理,負責將轉化新客戶,維護老客戶。

工作要求:

  • 1年以上貨幣對/差價合約行業相關工作經驗;

  • 精通阿拉伯語;

  • 具備良好的溝通和談判技巧,有銷售熱情。

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