Deriv、Flow Traders、Bitget 和其他四家公司現在正在招聘
當前，經濟仍然萎靡不振，引發了人們對未來的擔憂。
在香港，由於首次公開發行（IPO）放緩以及僱主希望解僱高薪員工，投資銀行家正面臨失業的風險。 彭博情報高級分析師Francis Chan表示，過去一年，約有200名香港銀行家被裁。
瑞銀正考慮從6月到11月進行五次裁員，以推進對瑞士信貸的收購，數千名員工將受到影響。 這家瑞士銀行正尋求削減約60億美元的員工成本。
更甚的是，科技行業更是裁員的重災區。 到目前為止，2024年，科技公司已經宣佈495次裁員，有105,934人受到影響。
然而，金融科技超級應用Revolut一直在與裁員和招聘凍結的趨勢背道而馳。 該公司計劃在2024年將員工人數增加40%，達到11,500人。
此外，Fazzaco近日發現，多家金融公司，特別是經紀商、金融科技、和加密公司，正在招聘新員工來加強他們的業務發展和技術等團隊。 讓我們看看他們提供了哪些工作，具體有什麼要求。
1. Deriv - 業務發展主管（阿拉伯文）
屢獲殊榮的在線交易平臺Deriv正在尋找一名會說阿拉伯語的業務發展主管加入其約旦團隊。
崗位要求：
瞭解各種阿拉伯語市場、文化和業務挑戰
良好的社交能力
較強的英語和相關當地語言溝通能力
靈活性和解決問題的才能
有2-5年的工作經驗;有管理附屬公司的活動和金融服務的經驗;以及使用過技術和數位工具者優先
2. Flow Traders - 數字資產業務發展經理
全球領先的流動性供應商和做市商Flow Traders正在尋找一位經驗豐富的數字資產業務開發專業人士加入其在紐約的業務開發團隊。
崗位要求：
商業、經濟、金融或相關領域的學士或碩士學位
2年以上高性能團隊和機構加密生態系統相關經驗
擁有一個龐大的加密原生參與者網路（協定/專案/代幣/投資者）
在數位資產領域的去中心化金融、GameFi、SocialFi或基礎設施等特定領域擁有豐富的專業知識
全面瞭解AMER數字資產領域以及識別和闡明當前趨勢的能力
有能力掌握區塊鏈技術、演算法交易和流動性供應的基礎知識，並對此有熱情
出色的口頭和書面溝通技巧
具有企業家精神、解決方案驅動的思維模式
3. Bitget - 烏克蘭業務發展經理
全球領先的加密貨幣交易所和Web3公司Bitget正在尋找一名烏克蘭業務發展經理。
崗位要求：
大學畢業生，必須有加密/金融科技行業的業務開發或行銷背景
優秀的人際關係和建立關係的能力
深入了解行業內的聯盟行銷
對加密貨幣行業充滿熱情
能夠使用英語或普通話作為工作語言
能在壓力下工作，執行力強
4. IG Group - 交易后技術主管
崗位要求：
具有高級領導經驗，全面瞭解最新技術和平臺。
具有創建和設計技術戰略和架構、軟體工程和IT領導力的實踐經驗
明確運用技術知識和商業智慧來影響商業戰略
具有在組織內引入和影響變革的經驗
具有管理全球的大型IT團隊（40多名員工）以及跨IT領域、識別和培養人才的經驗
對現代高效、工程主導的技術職能有清晰的理解
有建立和擴展交易後平台的經驗者優先考慮
具有管理和現代化關鍵任務複雜遺留系統的實際經驗者優先
具有構建和管理全球共用技術平臺以供多種不同只能部門使用的經驗者優先
5. CMC Markets - 集團財務經理
CMC Markets正在尋找一位經驗豐富且的集團財務經理加入其位於倫敦總部的財務部門。 這個角色將直接向集團財務總監彙報工作，還需向集團財務主管彙報工作。
請注意，這個職位非遠端，需要每周5天在利物浦街附近的倫敦辦事處上班。
崗位要求：
合格會計師（ACA/ACCA/CIMA），至少有三年管理集團財務職能的經驗
對《國際財務報告準則》標準和起草正當程式檔有專家水平的瞭解
金融服務經驗，對衍生品有很深厚的理解
具有上市公司外部報告要求的專業知識
對集團整合系統有明顯的瞭解，最好是EPM/HFM
6. FxPro - 高級軟體開發人員（. NET，後端）
領先的在線經紀商FxPro正在尋找高級軟體開發人員（. NET，後端）。
崗位要求：
計算機科學理學士或同等學歷
至少5年作為C#開發人員的工作經驗，對. Net平臺有深入的瞭解
能夠開發強大的多線程應用程式
使用SQL資料庫的經驗
對OOD的S.O.L.I.D.原則有深入的瞭解
英語流利
有交易軟體開發經驗;在. Net Core、容器化應用程式、理解Kubernetes;或者開發帶有消息代理和數據序列化（JMS、Solace、Kafka、gRPC、protobuf）的應用程式者優先
7. INFINOX英諾 - IX Social客戶服務代表
差價合約交易領域的主要參與者INFINOX英諾正在尋找積極性的有分析能力和有條不紊的人士加入其IX Social團隊。 IX Social是INFINOX英諾的跟單交易應用程式。
崗位要求：
高中畢業證書
中英文流利
1-2年客戶服務、銷售或類似職位的經驗
熟悉CRM系統和實踐
有以了解和解決客戶需求為導向的方法
適應和應對挑戰的能力
能夠與其他部門協調客戶相關事宜
具有出色的書面和口頭溝通能力
瞭解IT並輕鬆解決跨各種軟體的IX Social案例
能夠在團隊環境中工作
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