e投睿、激石、Eightcap和其他3家公司正在招聘中
在貨幣、差價合約、加密貨幣行業，e投睿（eToro）、激石（Pepperstone）和其他公司本周宣布了招聘計劃。讓我們看看他們提供了哪些工作，有哪些要求。
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1. eToro-合作夥伴團隊負責人
eToro是全球領先的投資平台，該平台致力於使每個人都能進行在線交易和投資。 eToro已經有超過2000萬的註冊用戶，業務涵蓋傳統的股票、商品以及尖端的加密資產。
該公司正在尋找一名合作夥伴團隊負責人，該名負責人將領導一個由7名以上的高級經理組成的團隊、管理聯盟計劃、監測和分析聯盟業績、尋找新的聯盟成員和不同地區的商業機會等。
2. Pepperstone-基礎設施部門負責人
Pepperstone的IT團隊負責業務設計、支持和維護所有的IT系統，由QA、工程、數據、安全、運營、組合管理、開發運營等關鍵職能部門組成。基礎設施負責人將領導企業內部的開發運營。
基礎設施負責人將指導開發運營團隊中的初級成員，為他們的成長提供支持和技術上的指導。基礎設施負責人還將負責推動整個組織的開發運營標準實踐。
3. Eightcap-交易主管
Eightcap正在尋找一名交易主管，他將負責為高級管理層和合規部門報告、監控交易系統以確保其順利運行、根據內部政策調整後端系統交易參數等。
候選人必須具有金融/經濟/數學/統計/精算或相關領域的學位、在貨幣行業至少有1年的相關工作經驗、熟悉Metaqoutes交易平台、精通英語口語及寫作。
4. Mollie-商業運營和自動化主管
Mollie正在尋找一位商業運營和自動化主管，候選者應該具有希望通過自動化推動效率和效益的熱情，以及能夠擴展商務的能力。
該負責人將領導Mollie的商業運營和自動化部門，最大限度地實現關鍵商業流程的自動化和定制化，利用數據推動自動化決策，並向區域團隊和商業領導層分享與執行、績效、最佳實踐相關的可操作情報等等。
5. Revolut-企業銷售主管
業務增長團隊是推動Revolut在全球範圍內獲得市場和客戶認可的關鍵團隊。該公司專注於社區驅動和營銷驅動，他們的產品是很多企業的首選。
Revolut銷售團隊主要面向企業外部，團隊成員將通過電話、電子郵件、社交媒體進行外聯活動，為企業高級銷售團隊創造機會。
該負責人將領導一個由5-7名成員組成的團隊，負責聯繫規定區域的潛在客戶，推廣Revolut的業務產品，專注於有效地溝通產品等。
6. Revolut-首席人力資源經理
Revolut正在尋找一個人力資源經理幫助管理和發展快速增長的柏林團隊，以及包括法國、匈牙利、羅馬尼亞等歐洲團隊。該負責人將為這些地方團隊制定人力資源政策和程序。候選人可以在一個快速發展的組織中運用你的領導技能和專業知識。
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