e投睿美國人力資源主管Jon Lowe跳槽至DailyPay

​Jon Lowe已辭去在多資產交易和投資平臺e投睿（eToro）的美國人力資源主管一職，他在那裏工作了2年。

目前，Jon已加入領先的金融技術公司DailyPay，擔任首席人事官，並向公司首席執行官Kevin Coop彙報工作。

Jon擁有豐富的人力資源運營經驗。2019年10月至2021年11月，他擔任金融科技公司Revolut的美國/加拿大地區人力資源主管。此前，他在亞馬遜工作了7年多，擔任人力資源負責人。

DailyPay首席執行官Kevin Coop表示：“DailyPay一直在努力發展成為一個能讓優秀人才擁有良好職業生涯的地方。Jon在全球創新企業中建立和傳播優秀文化的經驗，這使他成為在DailyPay此發展階段加入公司的合適領導者，並幫助加強我們已經很出色的員工隊伍。”

“在我迄今為止的職業生涯中，我一直致力於推進金融服務的民主化，”Jon Lowe講到。“隨著DailyPay繼續保持驕人的增長軌跡，並不斷擴大規模，為數以百萬計的更多員工提供金融服務和公平性，我期待著為正在執行這項工作的DailyPay員工提供支持。”

Jon是美國人力資源管理協會（SHRM）的活躍成員，也曾是人力資源專業人員協會（HRPA）的委員會成員。