GMI、Wintrado、安達OANDA等7家公司正在招聘
本周，華爾街兩大銀行巨頭：摩根大通和富國銀行集團，宣布了新一輪裁員計劃，再次掀起裁員潮。富國銀行將裁掉其奧蘭多分部的103名員工。摩根大通則計劃裁掉其新澤西分部的63名員工。盡管裁員不斷，但有文件顯示，截至第一季度末，摩根大通員工總數達到了296877人，同比增長了8%。
金融科技企業也在通過這種方式降低成本，其中微軟最引人矚目。科技巨頭微軟在今年年初裁員10000名左右的員工後，再次計劃削減其華盛頓地區的276名員工。此外，印度金融科技初創公司Navi Technologies已經開始了全部門範圍的裁員，裁員總數預計將超過200人。有消息人士表示，此次裁員可能將對Navi的產品和分析能力產生影響。
加密公司也沒能逃過裁員命運。泰國最大的數字資產交易所Bitkub Online的母公司Bitkub Capital Group表示該集團已解雇了約5.5%的員工，並對員工福利進行了限製。穩定幣USDC背後的運營公司Circle也宣布它正在裁員，並削減對非核心業務活動的投資。但與此同時，該公司還在尋找新的投資機會，並為其核心業務招聘員工。
由此可見，公司並非只是單純地進行裁員來實現成本控製，它們還在通過裁員和招聘等方式對其內部業務進行調整。本周，Fazzaco發現不少經紀商和金融科技公司在積極招聘營銷、業務發展和合規等方面的人才以推動公司發展。讓我們來看看他們提供了哪些工作，具體有什麽要求吧！
1. GMI——業務發展經理
全球領先的匯市和差價合約經紀商Global Market Index （GMI）現招一名業務發展經理。該崗位任職人員可遠程工作，負責與新的客戶賬戶建立聯系，維護與現有客戶賬戶的良好關系，提高工作流程的效率和質量，協助全球管理團隊製定相關政策和創建銷售管理系統。
工作要求：
熟悉貨幣對市場，熟悉相關法規政策；
有金融行業經紀業務工作經驗者優先；在業務開發和IB收購方面經驗豐富；
良好的溝通能力，具備財務知識和較強的學習能力；
擁有廣泛的、現有的、活躍的客戶資源，特別是IB客戶；
較強的銷售能力和客戶服務能力。
2. StoneX——業務和企業發展主管
多元化全球經紀商和金融服務公司StoneX現招一名業務和企業發展主管。他/她將承擔公司亞太地區的首席項目經理和變革經理職責，管理跨部門項目、新產品/業務實施項目和公司亞洲區首席執行官指導下的特別項目。
工作要求：
8年及以上金融服務行業工作經驗，特別是期貨、期貨和/或證券（股票和/或固定收益產品）相關的經驗。
技術/金融相關本科學歷或同等學力；
具備JIRA、SharePoint、VDR和Microsoft Office等軟件使用經驗；
在項目管理和交付方面有成功經驗；
具備跨產品、跨地區和跨職能工作能力，金融服務行業相關經驗者優先；
具備並購項目管理經驗者優先；
了解Prince 2和/或敏捷框架和方法論者優先；
了解財務建模和財務盡職調查方法者優先；
具有項目管理專業資格認證（PMP）/PRINCE II等認證者優先；
獲得CFA證書者優先。
3. Kantox——區域營銷經理（法語）
為企業客戶提供貨幣管理自動化軟件的跨國金融科技公司Kantox現招一名說法語的區域營銷經理。該營銷經理將通過建立高效的潛在客戶生成機製，在法國市場上生成優質的潛在客戶、銷售渠道和收入來源，幫助公司擴大在當地的市場規模。
工作要求：
法語母語者；
3年以上利用集客式營銷（inbound）和推播式營銷（outbound）方式進行SaaS B2B區域營銷的工作經驗；
具有在法國市場製定戰略，幫助商業團隊創收的成功經驗；
具備豐富的線上線下一體化方案開發和實施經驗；
具備強大的分析報告能力，能夠跟蹤活動績效和相關支出細節。金融服務行業工作經驗者優先；
具有與內容和設計團隊合作的經驗；
具有與銷售團隊（包括銷售總監、業務發展代表和銷售人員）合作的經驗。
4. Pepperstone——數字營銷主管（西班牙語）
受監管的在線貨幣對和差價合約交易平臺Pepperstone現招一名說西班牙語的數字營銷主管。該崗位任職人員將負責推動該公司實現在EMEA（歐洲、中東和非洲地區）和拉美地區的整體戰略目標。
工作要求：
西班牙語書面和口頭表達流利（硬性要求）；
具有數字營銷方面經驗或有進入數字營銷領域的強烈願望；
願意學習和深入研究各個營銷平臺（如：Google Ads、Display & Video 360、Campaign Manager 360等）；
了解SEO和ASO相關原則；
具有金融服務經驗者優先；
具有海外辦事處工作經驗者優先。
5. Wintrado——匯市軟件領域企業律師
行業領先的金融科技公司Wintrado現招一名企業律師。該律師將在建立、實施和維護公司的法律、合規和反洗錢政策和程序方面發揮關鍵作用，確保該公告符合所有監管要求。
工作要求：
3年以上金融服務行業合規和法務相關工作經驗；
了解匯市行業規章製度；
法律專業本科及以上學歷；
較強的英語能力；
AML和/或其它相關認證是加分項。
6. Paysafe——隱私管理經理
全球領先的在線支付公司Paysafe現招一名隱私管理經理，為首席隱私管理官及其副手以及隱私管理團隊提供支持，確保Paysafe遵守全球適用的國際數據保護和隱私管理法律，並為各業務部門提供適當的基於風險管理的隱私管理建議，從而支持該公司的業務發展。
工作要求：
法律本科及以上學歷；
5年及以上專業隱私管理相關工作經驗；
具備IAPP、CIPP/E、CIPM等隱私管理相關認證資質；
數據保護/隱私、法律、合規、信息技術、風險管理、ISO認證中的一項或多項深造證書；
具備律師從業資格，必須具備在商業業務中進行隱私管理以及相關合同起草和審查經驗；
具有隱私管理方面的實踐經驗，對GDPR及其影響了解透徹，在國際組織內部從事相關工作者優先；
具有提供基於風險的隱私管理建議的經驗；
了解信息和通信技術及相關操作；
了解數據收集、存儲和傳輸的技術系統和流程；
具有提供國際隱私法和IT及信息安全方面建議的經驗者優先；
了解PCI-DSS和支付卡相關規則以及具有OneTrust隱私工具使用經驗者優先；
接受出差。
7. 安達OANDA——反金融犯罪分析師
安達OANDA是在線多資產交易服務行業的全球領導者，該公司現招一名反金融犯罪分析師。他/她將與加拿大、英國、美國和日本的反洗錢和合規團隊合作。反金融犯罪分析師將負責監控OANDA平臺用戶的犯罪或潛在犯罪跡象。
工作要求：
一年及以上AML、KYC、欺詐調查或金融犯罪調查相關工作經驗；
具備監管相關立法、欺詐、金融犯罪及相關主題的工作知識；
具有金融服務行業工作經驗者優先；
熟悉ComplyAdvantage系統者優先。
訂閱
