i2c新增三名C-level高管以支持公司發展擴張

領先的數字支付和銀行業務技術提供商i2c Inc.（i2c）宣布新增幾位高管以支持公司業務增長和擴張計劃。相關任命包括：任命David Kozal為首席財務官，Christine Alemany為首席營銷官，Jay Bart為首席人力資源官。此外，該公司還計劃招納340位人才填補公司職位空缺。

i2c創始人兼首席執行官Amir Wain表示：「人才是每個企業成功的關鍵所在，確保擁有一支合適的領導隊伍是我們得以持續增長的主要原因。我非常高興地歡迎Christine、David和Jay加入我們的執行團隊。我相信，他們的綜合實力和數十年的經驗將幫助我們為公司的下一階段發展鋪平道路。」

David Kozal是一位成績斐然的首席財務官、戰略顧問和運營領導者，他在財務和會計領域擁有30年的工作經驗，他將努力確保公司的增長戰略與公司財務健康狀況保持一致。加入i2c前，David曾在First Data Resources、Payment Alliance International和V-Soft Consulting擔任首席財務官。

i2c首席財務官David Kozal表示：「i2c的技術為其合作夥伴創造了巨大價值，改變了人們支付體驗，其帶來的無限機遇給我留下了深刻印象。我期待著繼續與這個敬業的團隊合作，將i2c的業務提升到一個新水平。」

新任首席營銷官Christine Alemany將負責平衡公司的戰略思考與創造性執行，以推動i2c的持續發展。Christine是一位屢獲殊榮的營銷專家和工程師，她在該領域擁有20多年的工作經驗，曾幫助從科技初創企業到戴爾、花旗等世界100強企業實現收入和利潤增長。

Christine表示：「我很高興能加入這樣一個經驗豐富的領導團隊。公司高度關註以客戶為核心的創新發展，在其強大的技術支持和熱情推動下，該公司將繼續實現在數字支付和銀行業務領域的增長。」

新任首席人力資源官Jay Bart負責發展和執行該公司的全球人力資源戰略來支持該公司不斷擴大的組織的整體業務。Jay擁有超過25年的人力資源從業經驗，曾與全球技術、生命科學、製造和服務領域的領導者及員工合作。加入i2c之前，Jay曾在Silvaco、Pan International和Barona擔任人力資源領導職務。

i2c首席人力資源官Jay Bart表示：「i2c致力於為我們的客戶、合作夥伴和員工持續創造價值，讓人備受鼓舞。我很興奮能夠加入這個團隊，為實現我們的未來目標出力。」