IronFX、OSL、BVNK等7家公司正在招聘
本周，銀行巨頭摩根大通再次開啟了新一輪裁員。據知情人士透露，該行計劃在亞洲部門裁掉至少7個投行職位，主要將影響其消費者、能源和醫療保健等部門的副總裁和助理級別的員工。
另外，私營貸款機構Yes Bank近日也透露了其重組計劃，其中包括約500個崗位的裁減。
科技行業的裁員浪潮在2024年也仍在繼續。有調查平臺發布數據顯示，繼2022、2023年大幅裁員後，該行業今年迄今已有254家公司裁員了60000人，其中不乏特斯拉、亞馬遜、谷歌、微軟在內的行業巨頭。
然而，就業市場也沒有想象中的糟糕。
Fazzaco一直密切關註著行業招聘情況，發現本周有不少金融企業，包括經紀商、金融科技、加密交易所和自營交易公司都在招聘新員工來加強其營銷和技術等團隊。讓我們看看他們提供了哪些工作，有什麽樣的具體要求吧！
1. IronFX——運營主管
全球在線經紀商IronFX現招一名運營主管加入其利馬索爾團隊。該角色將負責監督該公司各個職能部門的日常活動，如客戶融資、開戶和客戶支持等。其目標是確保公司業務運營的高效性和有效性，並實現組織的戰略目標。
工作要求：
工商管理或其它相關專業本科及以上學歷；
4年及以上匯市行業相關管理經驗；
精通匯市業務工作，如客戶融資、開戶和客戶支持等；
具有績效管理和下屬培訓的實踐經驗；
持有CySEC高級資格認證者優先；
英語流利；
具備出色的溝通和協調能力；
責任感強，註重細節。
2. OSL——招聘經理
香港持牌加密貨幣交易所OSL現招一名人才招聘經理，負責該公司的端到端招聘流程，其中包括尋找、篩選、面試和評估組織內各個職位的候選人。
工作要求：
人力資源、工商管理或相關專業本科及以上學歷；
對金融科技行業了解深入（包括區塊鏈技術和加密貨幣交易方面的知識）；
具備在市場中尋找和吸引頂尖人才的能力；
對招聘最佳實踐（包括候選人評價和評估技術）有深刻理解；
具備出色的組織和時間管理能力，能在快節奏環境中優先處理多項任務並及時完成；
具備分析思維，能熟練使用招聘分析工具和系統。
3. Pepperstone——系統分析師（交易）
在線貨幣對和CFD交易商Pepperstone現招一名交易系統分析師以負責促進業務團隊、開發人員、產品負責人和產品經理之間的溝通，從而確保項目的順利交付。
工作要求：
在類似行業或零售、理財等領域擔任過專註於應用的系統分析師，同時精通Agile BA原則；
具有使用後端應用程序、API和集成的經驗；
在IT工作環境中有作為系統分析師成功支持數字產品開發的記錄；
擅長建立和維護良好的利益相關者關系，確保持續溝通並及時提供支持；
具備在敏捷環境下進行系統分析的能力，包括需求收集、整理和管理；
具備處理不同類型需求的經驗，包括業務、利益相關者、功能、非功能和過渡需求；
具有使用任務跟蹤工具（如Jira）進行待辦事項管理的實踐經驗；
對技術和邏輯有很強的功能和概念理解能力；
擅長創造性地解決問題，主動性強；
能有效地與技術和非技術利益相關者合作並相應地調整溝通方式。
4. Blockchain.com——風險管理經理
行業領先的數字資產服務提供商Blockchain.com現招一名風險管理經理，負責製定和持續維護企業範圍的風險策略以適應公司各個業務部門的運營、法律、市場、信貸、監管和技術方面的風險防範和管理需要。
工作要求：
商業、信息技術、信息安全、經濟學、金融專業大專及以上學歷；
5年及以上風險管理經驗；
具備加密行業/金融科技行業的相關經驗者優先；
具備出色的溝通能力；
具備在跨職能層面向所有利益相關者報告發現的能力；
英語流利，能與不同時區的同事進行良好合作；
具備較強的分析和解決問題的能力，並能在時間緊迫的情況下提供可行解決方案；
數據驅動，做事有條理，註重細節；
具有建立流程、控製和監督框架的經驗，能確保采用標準化的外包和第三方管理方法符合公司的風險偏好和戰略需求。
5. BVNK——手動操作QA經理
為企業提供現代支付基礎設施的全球公司BVNK現招一名手動操作的QA經理/分析師。該角色將利用產品規格和現有功能為產品的新老功能製定測試計劃，確保能通過手動測試滿足業務需求。該角色將與不同團隊的利益相關者合作，在生產和非生產環境中執行測試運營。
工作要求：
對不斷發展的行業復雜問題保持興奮和熱情；
能適應快節奏且不明確的工作環境；
能熟練利用產品規格和現有功能為新功能和現有功能製定測試計劃；
能確保通過手動測試滿足業務需求；
開發過程中能在較低的（非生產）環境中執行測試計劃；
能夠與相關人員協作，確保在生產中執行測試計劃；
具備錯誤鑒別並向團隊匯報的經驗；
能夠構建有關如何重現已發現問題的完整且描述適當的過程；
能夠結合使用屏幕截圖、內部工具、日誌、儀表板、數據庫查詢來證明測試用例具有出色的問題解決能力。能獨立工作，也能團隊協作；
對金融服務，特別是支付和交易方面的知識了解深入；
具有使用TestRail或Allure TestOps等測試管理平臺的經驗；
具備出色的書面和口頭表達能力。
6. IG Group——營銷主管
全球在線交易公司IG Group現招一名營銷主管來支持其在意大利市場的營銷工作。該角色將利用內外部支持來執行營銷計劃，同時推動團隊協作，分析客戶洞察、消費者趨勢、市場分析和最佳實踐以執行成功的戰略。
工作要求：
具有在意大利市場製定成功的營銷計劃和活動的經驗；
具備較強的項目管理能力、多任務處理能力和決策能力；
組織能力強，註重細節；
能為關鍵項目和活動執行準確且完整的簡報；
熟悉數字營銷渠道和工具（如SEO、SEM、社交媒體、電子郵件營銷和內容營銷等）；
具備優秀的溝通和人際交往能力，能夠與當地和區域的利益相關者建立和保持良好關系；
5年及以上市場營銷經驗；
母語為意大利語，且英語水平高。
7. DRW——量化交易員（加密資產）
多元化交易公司DRW現招一名交易員加入其倫敦辦事處。該交易員將與該公司的其它交易員、業務開發團隊和量化研究人員密切合作，管理加密資產投資組合和交易對手關系。
工作要求：
3年及以上線性資產類別交易經驗；
1年及以上Python或C++編程經驗；
具備清晰表達和解決交易、策略和系統問題的能力；
註重細節；
對加密資產和區塊鏈技術有良好理解和熱情者優先。
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