OANDA、Devexperts、OKX等7家公司正在招聘
在貨幣對、差價合約、加密、支付和金融科技行業，OANDA、Devexperts、OKX等7家公司本周公佈了招聘計劃。 讓我們看看他們提供的崗位及具體職責和要求。
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1、OANDA安達 - 金融風險分析師
該公司正在尋找一名金融風險分析師加入其風險團隊。
崗位職責：
制定和維護整個公司的金融風險管理方法
為內部和監管目的建立和改進壓力測試框架
使用真實世界的數據評估所開發模型的性能
提高現有模型的準確性
為內部和外部目的提供技術檔
審查和維護金融風險政策、程序和準則
2、Devexperts - 業務發展經理
該公司正在招聘一名經驗豐富的業務發展經理，以支持執行該公司的戰略發展計劃。
崗位職責：
對市場、產品、細分市場、活動、主要參與者和高管進行深入研究
縮小潛在客戶、合作夥伴和相關決策者的範圍
建立和維護潛在客戶的資料庫
通過不同的溝通管道與客戶接觸
持續跟進和評估已聯繫的客戶
及時記錄銷售線索的進展和反饋情況
準備、執行和報告潛在客戶開發活動
在研究的基礎上進行銷售
更新和維護CRM系統
與營銷團隊一起發起和協調營銷活動
3、OKX - 增長營銷經理
OKX正在招聘一名增長營銷經理。
崗位職責：
負責當地市場的流量增長（不限於韓國，也包括其他二級地區），根據公司的戰略目標，開發新的付費廣告管道/合作夥伴
根據當地市場情況和需求，設計並實施付費策略
緊貼當地市場的用戶體驗，提升用戶體驗，不斷提升轉化率
衡量和分析活動表現、客戶旅程和行為
確定付費廣告渠道的投資回報率，並生成報告，展示各種管道的使用者獲取表現
積极參加會議和活動，以接近和領先於當前的市場趨勢; 確定潛在的業務、合作機會
4、AvaTrade - 產品部門主管
該公司正在尋找一名產品部門主管加入其管理團隊。
崗位職責：
與銷售、市場、客戶支援、運營、交易、財務、監管與合規部門緊密合作，確定業務需求和產品規格，以便為產品帶來附加值
領導產品生命週期的端到端過程; 與研發部門主管和IT部門主管合作，按時並以最高品質交付產品，最終實現附加值
領導市場研究和競爭分析，以豐富公司產品，使客戶受益
5、Pepperstone激石 - 客戶服務專員
該公司正在招聘一名客戶服務專員。
崗位要求：
有客戶服務經驗，對提供優質客戶服務有熱情
較好的書面和口頭溝通能力
注重細節，保證品質
強大的內部和外部關係建立能力
能夠運用良好的判斷力，以誠信的態度行事並做出決定
渴望持續學習、提升和創新
能夠高效進行團隊合作
能夠在快節奏和不斷發展的環境中工作，迅速調整優先順序
6、Simplex- 客戶成功經理
崗位職責：
與Simplex的戰略客戶（B2B）接觸，建立/加強關係，瞭解他們的業務需求並傳達Simplex的價值
分析業績，識別沒有最大限度發揮其潛力的客戶，並推動他們取得更好的業務成果
利用各種增長引擎保留和擴大現有客戶的業務規模
保持對Simplex的產品和服務的詳細瞭解
為合作夥伴提供專業指導以最好地利用Simplex產品
在內部充當合作夥伴的代言人，同時與產品管理，工程，風險，合規銷售和財務等內部團隊高效合作
對客戶的業務挑戰有專業瞭解，並確定增長機會
7、Paysend - QA主管
該公司正在尋找一位經驗豐富的QA主管加入其工程團隊。
崗位要求：
3年以上領導QA團隊的經驗
在實施和改進QA策略方面有經驗
有很強的手動和自動化技術背景，最好是在CI環境下
雲技術（Azure、AWS）
對移動、網路和後端平臺有紮實的瞭解
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