SEC批准納斯達克新規則以推動董事會多樣化

Fazzaco獲悉，美國證券交易委員會 (SEC) 已批准納斯達克​新規則，要求納斯達克上市公司滿足種族和性別要求。

該新規則規定，上市公司董事會需包含一名少數族裔或女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者與跨性別者（LGBT）群體成員，同時還需包含至少一名女性董事。未達上述目標的上市公司需公開解釋未達目標原因。

該規則還要求上市公司發布有關其董事會多元化的統計數據。納斯達克在2020年的調查研究顯示，75%以上的上市公司不符合此要求。

SEC主席Gary Gensler在一份聲明中表示：“這些規則將使投資者更好地了解納斯達克上市公司董事會的多元化情況，確保這些公司做出有利於股東的決策。”

納斯達克表示：“我們很高興美國證券交易委員會批准了納斯達克關於加強董事會多元化的提議。我們期待此新規則的實施，從而為公司治理樹立新的標準。”

然而，該委員會的共和黨參議員Pat Toomey強烈反對SEC的決定，他表示：“毫無疑問，公司董事會可以從多種觀點中受益，但納斯達克一刀切的配額要求將適得其反。納斯達克的新規則按種族、性別和性取向定義多元化，將迫使公司在選擇董事會成員時將專業知識和經驗等關鍵因素置於次要地位。”