StoneX、OANDA、Tickmill等7家公司正在招聘

1. StoneX Group Inc.​- 業務發展經理

StoneX Group Inc.正在招聘一名業務發展經理，負責發展一家公司銷售生態系統、談判和管理業務關係、審查市場需求並確定企業可以利用的新機會。

主要職責：

• 制定全面且一致的業務發展計劃

• 與StoneX其他部門建立、發展和維護關係

• 與銷售、合作夥伴管理和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率

• 與銷售主管合作，了解並滿足內部業務需求

• 幫助營銷產生有效的營銷傳播和活動

2. Tickmill​- 非洲區域營銷經理

Tickmill是一家提供一流產品和服務的受多重監管的貨幣對和差價合約提供商，正在尋找一位充滿激情和經驗豐富的營銷專業人士，以幫助其在非洲地區發展業務。

工作職責包括：

• 制定、管理和執行本地化營銷策略。

• 管理與各種營銷機構的關係

• 在需要時向 CMO 報告並協助完成任何其他本地化任務。

• 與合規和銷售等各個內部部門協調營銷任務

• 管理非洲社交媒體渠道

3. Revolut​ - 增長主管

全球金融超級應用Revolut正在尋找增長主管加入其增長團隊，該團隊專注於社區驅動和營銷驅動的方法，以確保其產品是生活在目標國家或地區的大多數人的首選。

在此職位上，增長主管將與Revolut的亞太區總經理和其他國家/地區的增長團隊合作，確定並實施一流的增長戰略；作為新加坡管理團隊的一員，以全面的業務視角、積極主動的方法來發展公司的業務，以及始終如一的積極和以增長為導向的心態，提供戰略領導；推動和監控新加坡等的增長表現等。

4. Libertex Group- 公共關係官

由Indication Investments Ltd.運營的交易平台Libertex正在尋求聘請一位才華橫溢的公共關係官加入其不斷壯大的團隊。被選中的個人將負責各種與公關相關的活動，以支持公司的公關工作，同時維護公司的聲譽。

主要職責：

• 監控在線狀態並在必要時採取糾正措施

• 以清晰、專業和SEO友好的方式創建或審查媒體內容（新聞稿、採訪或其他），並協調內容的分發

• 與外部機構和供應商聯絡

• 維持現有的媒體關係並在行業內建立新的聯繫

• 協助活動策劃和組織

• 準備月度活動報告

• 根據需要協助任何臨時任務

5. XM ​- 法律和監管報告官

屢獲殊榮的貨幣對和差價合約經紀商XM正在招聘一名法律和監管報告官，他將就整個集團的各種法律和監管事務提供支持和建議。

該職位的主要職責包括：

• • 與法律和法規事務負責人密切合作處理法律和法規事務

• • 協助不同司法管轄區的法律和監管研究、分析和簡報

• • 審查和評估內部和外部協議

• • 協助向各部門提供有關法律和法規要求方面的運營和產品開發的特別建議

該工作需要至少2年的相關經驗。

6. OANDA​ - 客戶體驗團隊負責人

OANDA是在線多資產交易服務的全球領導者，目前正在尋找一位客戶體驗團隊負責人，他將為團隊成員提供持續的指導，以確保所有客戶的諮詢都得到及時和最好的處理。

主要職責將包括深入了解OANDA的產品和平台產品、系統工具和客戶生命周期，通過消除流程中的痛點以及勞動力管理和激勵團隊來提高客戶參與度和滿意度得分等。

7. ThinkMarkets​ - 人力資源助理和辦公室經理

ThinkMarkets是一家全球金融技術公司，專門為全球數千名客戶提供多資產交易解決方案，它正在聘請一名人力資源助理和辦公室經理加入其在塞浦路斯利馬索爾快速增長的員工隊伍。

成功的候選人將是一個細心和勤奮的人，他將成為確保當地業務順利高效運營的關鍵人物。他將了解公司文化的重要性，將負責為每個人創造良好的工作環境和工作場所。辦公室經理將熱衷於提供使辦公室和日常生活順利進行的大大小小的細節。