ThinkMarkets、Pepperstone、Saxo Bank等7家公司正在招聘
在過去的一年裡，新冠病毒造成了一系列的挑戰，很多人都面臨著收入不穩定的問題，為了改善這種狀況，越來越多的人開始把目光投向金融市場，因此導致了經紀業務的增長。
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Fazzaco最近發現許多經紀公司正在進行營銷、銷售和其他團隊的人員招募。讓我們看看他們提供了哪些工作，具體有什麼要求。
1. ThinkMarkets—全球營運主管
ThinkMarkets正在招聘一名全球營運主管，加入其在杜拜的全球團隊。全球營運主管將負責整個集團所有營運和流程事務，包括領導ThinkMarkets在全球範圍內提供行業領先的高品質交易執行服務、實現平台創新和流程自動化。
全球營運主管需利用其營運專長，有效地迅速擴大公司規模，幫助公司進入新的市場，提高其全球收入，並為客戶提供工具和技術，讓他們可以交易全球股票、期權、期貨、加密貨幣、差價合約。
2. 激石（Pepperstone）—工程團隊負責人（支付）
作為團隊負責人，你將是激石IT領導團隊的重要成員，在數位化轉型的過程中發揮重要作用。你將負責處理包括出入金在內的資金問題，並與支付主管密切合作，與新的支付推廣商整合，與各支付提供商的技術客戶經理連絡，提升公司目前的支付平台技術。
作為激石的工程團隊負責人，你還將負責領導和培養工程師團隊和技術工作，推動整個公司的工程標準和實踐。你的工作重點是確保團隊能夠應對技術挑戰，教會他們靈活、敏捷地思考，以創新的方式為企業解決問題。
3. 盛寶銀行（Saxo Bank）—瑞士直接銷售國家主管
盛寶銀行正在招聘一位直接銷售主管，負責處理個人業務，重點是VIP客戶。
直接銷售主管將重點關注價值主張定位，關注服務模式、通訊和定價，並與業務管理部門合作，促進平台的發展。候選人將管理銷售實踐，確保所有政策和程式的監管合規。此外，候選人還將確保盛寶銀行的風險框架遵守全球銷售流程，並了解員工的情況和能力，適當地分配收購和創收任務。
4. ADSS—新產品主管
ADSS是一家零售和機構經紀公司，總部設在阿布扎比，在英國也有開設業務。該公司目前正在轉型，其目標是成為一個快速增長的人工智慧企業，向交易者提供市場領先的個性化體驗。
作為新產品主管，你需要提供滿足解決客戶需求的創新，並通過技術團隊實現。產品主管還需要負責建立和領導產品經理團隊，成功交付新產品。
5. 安達（OANDA）—設計部主管
安達正在招聘一名設計主管加入其內部創意服務團隊。理想的候選人擁有5年以上的實際工作經驗、強大的數字設計和藝術指導工作能力，候選人將有機會與營銷專家團隊合作。
設計主管負責將與文案人員一起提出數字首創思路，並負責最終交付。候選人需要充分了解品牌、產品和競爭市場，最好有交易方面的知識。
6. LMAX Group—客戶服務/經紀業務主管
客戶服務/經紀業務主管將為所有客戶群提供客戶和業務支持，同時與業務部門協作工作。這個角色是非常多樣化的，他將利用不同的技能，負責包括前台和後台的工作。
客戶服務/經紀業務主管將成為LMAX全球客戶的第一接觸點，並作為公司的代表為不同交易平台的客戶提供服務，提供各級客戶支持，通過電話、電子郵件、即時聊天等方式快速有效地處理投訴。
7. Fullerton Markets—越南區域營銷主管
Fullerton Markets正在招聘一位越南區域營銷經理，加入其全球營銷團隊。越南區域營銷主管將在銷售和營銷工作方面發揮重要作用，幫助公司增長收入。越南區域營銷主管將與銷售、營銷和生產團隊緊密合作，實施線上和線下的本地化營銷活動，挖掘高品質的市場資訊，發展銷售管道，實現收入目標。
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