Tickmill、三聯日菱、富國銀行等7家公司正在招聘

本周,金融行業公司仍然在努力與不穩定的經濟環境鬥爭。
銀行業受到的沖擊最為顯著。本周早些時候,勞埃德銀行集團(Lloyds Banking Group)宣布將新關閉旗下44家分行,預計到2023年年底,該銀行將總共關閉155家分行。澳洲最大的銀行——澳大利亞聯邦銀行(CBA)也透露或將裁員多達200人。
不過,西班牙桑坦德銀行反而計劃在美國雇傭150名左右的銀行家,作為其加速投資銀行業務增長計劃的一部分。
而加密行業的發展則自2022年的加密貨幣寒冬出現以來一直沒有太大起色。受美英等多個國家監管打擊的加密巨頭幣安(Binance)本周宣布撤回了其德國加密托管牌照申請。
值得註意的是,部分國家近期對加密行業采取了態度更加明確的舉措。其中,納米比亞廢除了加密禁令,並簽署了加密監管法規。而印尼推出了官方加密貨幣交易機構。科威特則表現出對加密行業的明確反對,禁止本國進行加密貨幣和虛擬資產交易。
鑒於整體經濟狀況,就業環境還是不太理想。不過,Fazzaco還是發現了不少經紀商、加密公司和金融科技公司本周仍在積極招聘客戶服務、合規和技術等方面的人才以推動公司發展。讓我們來看看他們提供了哪些工作,具體有什麽要求吧!
1. Tickmill——客戶支持官(阿拉伯語)
全球領先的受多重監管的經紀商Tickmill現招一名講阿拉伯語的客戶支持官。該崗位任職人員將通過實時聊天、電子郵件和電話協助該公司處理所有客戶查詢事務。
工作要求:
1年左右在受監管的金融服務公司從事客戶支持或銷售工作的經驗;
母語為阿拉伯語(硬性要求);
英語書面和口語表達優秀;
對金融產品和ETD(如:期貨、期權)了解深入或有相關工作經驗者優先;
大專及以上學歷;
能熟練使用辦公軟件;
接受在塞浦路斯公共假期期間輪流值班;
會其它語言是加分項。
2. FP Markets——交易平臺管理員
全球知名差價合約經紀商FP Markets現招一名交易平臺分析師。該崗位任職人員將負責解決與交易平臺、系統和軟件相關的問題,並對所有交易平臺和系統進行定期檢查。
工作要求:
信息技術或其它相關領域本科及以上學歷;
2年及以上類似工作經驗;
熟悉貨幣對市場;
具有交易平臺處理的實踐經驗,特別是MT4/MT5/cTrader;
具備Windows/Linux腳本語言經驗者優先;
具備SQL查詢經驗者優先;
具備Zabbix/Graylog/Kibana/New Relic系統使用經驗者優先。
3. 三菱日聯投資者服務有限公司——投資者運營業務初級副總監
三菱日聯金融集團(MUFG)旗下全球資產服務部門MUFG Investor Service專為全球投資公司提供管理、資產服務、銀行業務和基金融資服務。該部門現招一名初級副總監負責投資者運營工作,其職責包括但不限於管理和指導直接下屬的日常交付成果,同時確保遵守投資者登記、交易、報告和現金事務相關的部門和公司政策及程序。
工作要求:
大專以上學歷,商務相關專業或相關經驗者優先;
3年以上金融服務、基金管理、資產管理、銀行業務或客戶服務經驗;
具備解決復雜問題並提供指導、協助和培訓的能力;
了解投資者服務流程和相關功能;
在投資者服務、基金管理或相關領域具備團隊領導經驗;
具備微軟辦公軟件使用能力,熟練使用相關辦公軟件者優先;
有客戶服務經驗者優先。
4. 萬事達卡(Mastercard)——轉賬解決方案業務經理
全球領先的支付科技公司萬事達卡(Mastercard)現招一名轉賬解決方案業務經理,負責推動萬事達卡轉賬解決方案(萬事達卡跨境服務Cross Border Services和Mastercard Send)的產品商業化和市場推廣。
工作要求:
具備跨職能團隊領導經驗,能同時管理多個負責項目,並能在短時間內及時交付成果;
具備跨境、快速支付領域相關知識和經驗;
具備銷售和產品商業化經驗者優先。
5. Pepperstone——區域合規主管
受監管的在線貨幣對和差價合約交易平臺Pepperstone現招一名區域合規主管,負責監督一支區域合規專業團隊的相關工作。該崗位任職人員將直接向該公司墨爾本地區首席風險與合規官匯報工作。
工作要求:
具備場外衍生品發行方監管合規經驗,以及金融服務行業的AML/CTF經驗;
熟悉合規管理原則和行業最佳實踐;
具備良好的領導能力和溝通技巧,並有成功記錄。同時能有效地就合規事宜為公司提供建議;
具備良好的人際交往能力,具備建立和維護利益相關者關系,具備跨職能、跨地域團隊合作能力;
具備多個司法管轄區的監管知識或經驗者優先;
具備在澳大利亞當地工作的資格。
6. LMAX Group——稅務經理
貨幣對和加密貨幣交易機構執行場所的領先獨立運營商LMAX Group現招一名稅務經理。該崗位任職人員將向財務主管匯報工作,並承擔各種職責。該崗位強調合規性。
工作要求:
具備ACA/CTA認證;
熟悉並深入了解英國企業稅務相關問題,相關經驗豐富;
具備當期和遞延所得稅處理經驗;
具備更廣泛的稅務經驗(如國際稅務)是加分項;
英語書面和口頭表達能力優先;
具有金融服務工作經驗者優先;
具備在英國永久工作的資格(硬性要求)。
7. 富國銀行(Wells Fargo)——客戶服務經理
金融服務行業巨頭富國銀行(Wells Fargo)現招一名客戶服務經理,負責管理和培養一支客戶服務團隊。
工作要求:
4年及以上客戶服務、金融服務或呼叫中心工作經驗,或通過以下一項或多項證明的同等經驗:培訓經理、軍事經理、教育經理、工作經歷。
2年及以上領導經驗;
能熟練使用微軟辦公軟件者優先。
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